Εθνική Ελλάδος και νέο σύστημα αξιολόγησης στο Δημόσιo

Σύμφωνα με τις επιταγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και του Ν. 4250/2014, ο ελληνικός λαός καλείται άμεσα να αξιολογήσει με ανοικτές δημοκρατικές διαδικασίες τους διεθνείς παίχτες και την παρουσία τους στο Μουντιάλ της Βραζιλίας, καθότι: «Κανείς δεν εξαιρείται από την αξιολόγηση». Με την καθιέρωση ποσόστωσης στη βαθμολόγηση όλων των δημοσίων υπαλλήλων και λειτουργών, στο πλαίσιο του νέου συστήματος αξιολόγησης, προβλέπεται «αξιοκρατικός» επιμερισμός ποσοστών ανά κλίμακα βαθμολόγησης, που καθορίζει επακριβώς τον αριθμό των ποδοσφαιριστών που θα μπορούν να ενταχθούν σε κάθε μία από τις τρεις κλίμακες βαθμολόγησης (με τους βαθμούς 9 ως 10 αξιολογείται ποσοστό ως και 25% των διεθνών, με τους βαθμούς 7 ως 8 αξιολογείται ποσοστό ως και 60% των διεθνών και με τους βαθμούς 1 ως 6 αξιολογείται ποσοστό ως και 15% των διεθνών). Σημειώνεται, ότι δεν αποτελεί κριτήριο για τη βαθμολόγηση η συνολική εικόνα της ομάδας, το αν περάσαμε η όχι στους 16, στους 8 ή στον τελικό, τα ποσοστά αξιολόγησης και οι κλίμακες παραμένουν ίδιες σε κάθε περίπτωση. Στόχος του συστήματος αξιολόγησης είναι η επιβεβλημένη ανανέωση που απαιτείται στο εθνικό συγκρότημα, δεδομένου ότι οι αγωνιστικές απαιτήσεις της ομάδας στα πλαίσια της συμμετοχής μας στο ευρωπαϊκό και παγκόσμιο γίγνεσθαι είναι συνεχόμενες. Το φιλοθεάμων κοινό θα πρέπει να γνωρίζει ότι δεν συνάδει κανένας λόγος ανησυχίας για τους ποδοσφαιριστές που θα αξιολογηθούν με βαθμούς 1 έως 6 και θα αποτελέσουν το 15% που θα κριθεί ανεπαρκές. Το ενδεχόμενο διαθεσιμότητας, κινητικότητας, εφεδρείας ή πρόωρης συνταξιοδότησης δεν θα πρέπει να προβληματίζει σε καμιά περίπτωση τους διεθνείς, αφού όλες οι αποφάσεις θα γίνουν με τον έλεγχο και την εποπτεία του Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού.